AT&T paga il 20% di bonus ai suoi dipendenti sindacali di prima linea



Evento virtuale gratuito: settimana BLITZ 5G - 23-27 marzo Unisciti a una serie di tavole rotonde video in diretta, chat sul fuoco e note chiave con alcuni dei più grandi operatori, OEM e imprese del mondo. p AT&T paga il 20% di bonus ai suoi dipendenti sindacali di prima linea AT&T sta pagando un bonus del 20% al di sopra della normale tariffa base retributiva oraria ai suoi dipendenti sindacali di prima linea, indipendentemente dal fatto che stiano lavorando da casa o presso le loro normali posizioni lavorative. AT&T ha affermato che sta pagando il bonus, che è efficace mercoledì, per "mostrare il nostro apprezzamento per i nostri dipendenti di prima linea.
" Come gli altri dipendenti dei fornitori di servizi, i dipendenti di prima linea di AT&T stanno lavorando per mantenere i servizi attivi durante un maggiore utilizzo dovuto alla pandemia di coronavirus. Sempre più organizzazioni stanno facendo lavorare i propri dipendenti da casa e i distretti scolastici in tutta la nazione utilizzano l'apprendimento online a causa del fatto che gli studenti sono costretti a rimanere a casa. Il bonus sarà incluso nel regolare tasso di retribuzione dei dipendenti ai fini del calcolo dei tassi di straordinario, secondo AT&T.
Sponsorizzato da Anritsu Company p Scopri il processo e le tecniche utilizzate per eseguire uno sweep di cancellazione dello spettro e segnalare la geolocalizzazione per rilevare trasmissioni indesiderate per qualsiasi rete. "Apprezziamo l'impegno dei nostri dipendenti nei confronti dei nostri clienti - e reciproco - e siamo grati a loro per l'incredibile lavoro che stanno facendo per supportare il nostro Paese", ha dichiarato AT&T sul suo sito web. Il bonus è senza dubbio una buona notizia per i dipendenti sindacali di AT&T e una buona mossa da parte della Telco in un momento stressante.
CORRELATO: Communications Workers of America: AT&T elimina oltre 4.000 posti di lavoro nel quarto trimestre A ottobre, AT&T è stata messa a dura prova dai Communications Workers of America per aver concordato il piano di Elliott Management, l'investitore attivista, che non prevedeva ulteriori acquisizioni importanti e una revisione completa del portafoglio di AT&T. All'epoca, Elliott Management possedeva 3,4 miliardi di dollari di azioni ordinarie ed equivalenti economici di AT&T.
A gennaio, la CWA era critica nei confronti di AT&T che aveva tagliato 4.040 posti di lavoro nel quarto trimestre. Domenica scorsa, il team di contrattazione della CWA ha raggiunto un accordo provvisorio con AT&T su un nuovo contratto quadriennale per i lavoratori AT&T West. Il contratto CWA AT&T West copre tecnici, operatori dell'assistenza clienti del call center e personale amministrativo in California e Nevada.
CORRELATO: AT&T decide che ora non è un buon momento per i riacquisti di azioni La scorsa settimana AT&T ha annunciato di aver annullato l'accordo di riacquisto di azioni accelerato con Morgan Stanley per riacquistare azioni per un valore di $ 4 miliardi nel secondo trimestre. Maggiori informazioni su dipendenti di coronavirus AT&T CWA Articoli suggeriti Telecom SoftIron ha ottenuto $ 34 milioni per contribuire a finanziare l'espansione globale La spesa per il data center di Telecom Cloud punta verso una crescita maggiore nel 2020 Telecom Virgin Media registra un picco del traffico a monte del 95% a causa di COVID-19.

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