Vodafone Business: le "imprese pronte per il futuro" prospereranno oltre COVID-19

Vodafone Business ha verificato il polso di come gli affari hanno gestito la crisi COVID-19 e ha scoperto che "le imprese pronte per il futuro" prospereranno. Vodafone Business ha condotto uno studio in due fasi, sia prima che durante la crisi COVID-19, per valutare i comportamenti e gli atteggiamenti che erano più strettamente collegati a migliori prestazioni finanziarie per le imprese. Le "imprese pronte per il futuro" (FRB) condividono varie caratteristiche unificanti tra cui adattabilità, apertura alla tecnologia e chiari obiettivi di trasformazione.
Secondo lo studio, il 30% delle FRB prevede un aumento degli utili durante COVID-19, mentre il 57% prevede che i suoi profitti aumenteranno negli ultimi cinque anni rispetto al 45% di tutte le imprese. p I team editoriali di Fierce Life Sciences, Fierce Healthcare, Fierce Telecom e Fierce Electronics vi offrono Fierce AI Week, 10-12 agosto. Questo è l'unico evento virtuale incentrato sull'applicazione dell'intelligenza artificiale per guidare il valore di business, clienti e processi attraverso una discussione, dibattito e definizione del formato.
#FierceAI #BeFierce #FierceAIWeek "COVID-19 ha forzato un rapido cambiamento per tutti", ha dichiarato Vinod Kumar, CEO di Vodafone Business, in una dichiarazione. "Tuttavia, alcune aziende sono meglio preparate ad affrontare i problemi sorti e vogliamo aiutare tutte le organizzazioni a capire cosa può fare per abbinare queste aziende "future ready". " Il benessere dei dipendenti ha assunto un'importanza ancora maggiore durante la pandemia di coronavirus, in particolare per le FRB. , Il 77% degli FRB si è sentito allo stesso modo. La maggior parte (90%) degli FBR ha riferito di un supporto aggiuntivo per i propri dipendenti durante la pandemia. COVID-19 ha anche dimostrato che milioni di dipendenti sono in grado di lavorare da casa (WFH).
Per consentire scenari WFH, il 71% delle FBR ha effettuato almeno un nuovo investimento tecnologico in risposta diretta alla pandemia. Con alcuni paesi che stanno iniziando a riaprire, il 44% degli FRB intervistati prevede che una maggiore flessibilità nel luogo in cui lavorano i propri dipendenti persisterà una volta terminata la pandemia. In generale, le organizzazioni che avevano già intrapreso le loro trasformazioni digitali interne sono andate meglio di quelle che non lo erano, ma la pandemia ha accelerato le iniziative digitali.
"Le industrie che non hanno abbracciato la tecnologia stanno cercando di passare rapidamente alla digitalizzazione", ha dichiarato Kumar. "Vogliamo aiutare le aziende a spostarsi rapidamente in questa nuova era di lavoro, supportandole nel diventare più intelligenti, più veloci e più resilienti, ma non a livello costo della loro umanità.
” La prima fase dello studio di Vodafone Business ha esaminato aziende di ogni dimensione e settore in Europa, Stati Uniti, Asia e Africa, mentre la seconda ha riguardato 800 aziende negli Stati Uniti, in Spagna, Germania e Italia. CORRELATO: Vodafone Business lancia un hub di risorse per aiutare le PMI a riprendersi dall'impatto di COVID-19 All'inizio di questo mese, Vodafone Business ha annunciato di aver lanciato un nuovo hub di risorse per aiutare le aziende negli Stati Uniti. K., Germania, Spagna e Italia a riprendersi dall'impatto della pandemia di COVID-19. Il programma, chiamato V-Hub, è stato progettato per le piccole e medie imprese (PMI).
La piattaforma offrirà alle PMI guide dettagliate sugli aspetti chiave dell'operare in un mondo più digitalizzato, coprendo argomenti come la creazione di siti Web , marketing digitale, telelavoro e sicurezza informatica.